事情是这样的。

元亚谋求上市的前期工作已经做妥了，但是董事会想将百分之一的股权拿出来，以此激励公司的元老和对公司特别有贡献的人。

在董事会拟定的名单里，我，许勇，以及另外二十余名高管，都获得相应的股权。

后来，董事长康生说，这样大面积的奖励，等于是均摊了，没有任何意义，这样不行，为突出重点，咱只奖十个人，其余以业绩奖励。

就这样，在人事部的主持下，元亚召开了一次中高层管理人员民主评议会议，以投票的形式，来选取这十名参股的高管。

我、许勇，萧梦岩，这些元亚发展的功勋，当之无愧以高票胜出。

到了第七位的时候，这票的差距就小了。

这些人要么就是公司的部门经理，要么就是一些高级主管或高级工程师之类。

这样的职务，由于平素里与公司高层的来往很有限，所以赢得的票数，全是自己一条线上熟人的票数。

比如我！

我跟生产线主管就不是很熟，我也不可能将票投给他。

我也知道负责生产的副总，也不可能将票投给我们销售公司的员工。

这样的结果，就是投票阶段，大家的票数相差很小。

作为销售大区的老总，说实话，我很想让我的销售副总能赢得公司奖励的股权。

这虽然暂时不能变现的权益，但却预示着公司对你的重视。

也预示着每年都可能几十万甚至上百万的奖励，能让你以主人翁的心态，去开展公司的每一项工作。

站在我的角度来说，我的副总获得股权，他就会更加努力工作。

他努力工作，等于就减轻了我的负担，消弥了我的工作压力，何乐而不为。

为此，去投票的时候，我向下属打了保票。

我说这股权，非你莫属的。

我说这大话，当时也认为是妥当的。

因为我在开会前，就给许勇和萧梦岩发了短信。

我说你们都支持一下，将你们的票投我的副总李X浩，完了再说，谢谢。

短信后面，我还附了一个搞怪的表情。

本以为这事铁板钉钉的，一个是我的好兄弟，一个是我的老婆。

三十来个人，他们各自的岗位都是要害部门，都是在公司极具影响力的人。

只稍他们向能影响到的人透透气，哪有人不敢听他们的？

就是他们不带别人来帮我们，凭我们部门和其它主管的关系，加上这许勇和萧梦岩的票，就差不多了。

以至于我大意到，在下午接着开会的时候，刚好印尼有客户过来，我连会场都没有去，就直接带人到宝安机场接客户去了。

等我回到福田的销售公司，销售副总哭丧着脸告诉我，说差三票，落选了。

我一听，火冒三丈，桌子一拍，麻拉个巴子，朝天骂娘。

销售副总从没见我发过那么大的火，反而过来安抚我，说这不是工作所得，不要了就不要了，也无所谓的。

我说这不是要不要的问题，这他娘的就是欺骗人的问题。

销售副总不知其中原委，愣在原地，不知所措。

当天晚上，我回到家里，辟头盖脑就朝萧梦岩发火。

我说我的短信我没看到？

她说看到了，但我和许勇……

我说但个屁，你们不投就不投，自己人不帮，你帮外人，你吃里扒外。

萧梦岩站起来，眼睛红红的，说蒋望，不是你想的那样的，你想想你们销售公司这次多少人持有股权，你们有没有想过公司别的部门的人的想法？

我大声地嚷着，我说我想个屁，我要你们投李X浩，你们投就是，你管那么多干吗？你是我老婆呢，你听别人的？……

那一天，萧梦岩与我大吵了一架。

晚上，分床睡。

第二天，她铺盖一卷，又去工厂的宿舍睡去了。

为这事，我不仅生箫梦岩的气，也生许勇的气。

你说你许勇够意思吗？还是兄弟吗？狗日的。

他来市里的销售公司，在楼道里碰上了，擦身而过，我也不理他。

他也给我发过多次短信，我一次也没有回。

虽然后来，我也意识到，这次股权分配，咱们销售公司的人持有太多，但是，我不能容忍兄弟和妻子在阵前的倒戈。

我和萧梦岩，和许勇的关系，就这样僵持着，持续了大约有三个月。

在这期间，我与许勇的妻子，李晓婷的关系，却更加亲密起来。